立下軍令狀 聚力創輝煌 | 浙北大廈召開2021年度工作會議暨2021年度績效考核責任書簽訂會
1月17日下午,浙北大廈集團召開2020年度先進表彰暨2021年度績效考核責任書簽訂會,市供銷社黨委書記、主任王建民,胡曉明老師到會并作重要講話。集團及各子(分)公司班子成員、管理人員代表、先進集體和個人代表等參加會議。
湖州市供銷社黨委書記、主任王建民對集團2020年所取得的豐碩成果給予充分肯定,對2021年工作提出要求:要認清形勢,提高市場應變能力和服務水平,把握機遇迎接挑戰;要錨定目标任務,開拓創新,強化管理促進效益;要強化黨建引領,培育浙北文化,增強企業活力。
胡曉明老師肯定了浙北大廈2020年的工作和成績,希望全體幹部員工抓住長三角高速發展、内需增長、互聯網轉型升級的機遇,抓好2021年的核心工作。要以服務為核心,傳承發揚浙北優質服務品牌;要堅定不移的推進供應鍊、招商采購的統一;要大力發展電子商務,要加快外省的持續拓展;要大膽啟用年輕人,建設人才梯隊,按績效考核評定人才;要打造時尚浙北,吸引年輕消費群體。
會上,集團總裁沈國良與10個子(分)公司負責人簽訂了“軍令狀”,明确2021年度績效考核指标。會議還對84個先進集體和256名先進個人進行了隆重表彰。
1月21日,浙北大廈召開2021年度工作會議暨六屆七次職工代表大會,總結2020年工作,部署2021年工作目标。 會上,與會代表認真聽取了集團總裁沈國良所做的工作報告。面對2021年工作,沈國良總裁提出要以“智慧零售 數字浙北”為引領,着力打造“六個浙北”:有效拓寬增量,深入打造“旗艦浙北”;推動智能運營,着力打造“數字浙北”;豐富文化内涵,積極打造“時尚浙北”;重視服務引領,匠心打造“體驗浙北”;精簡管理層級,全力打造“高效浙北”;夯實安全管理,從嚴打造“平安浙北”。
集團11家子(分)公司負責人做交流發言,與會職工代表對沈國良總裁的工作報告和相關議案進行了認真讨論和審議。會上,還就2021年安全生産工作進行了部署,集團與各子(分)公司簽訂了安全生産目标責任書。